Vlaams Taaldecreet in strijd met vrij verkeer van werknemers

Vlaams Taaldecreet in strijd met vrij verkeer van werknemers

Het Vlaamse Taaldecreet belemmert het vrij verkeer van werknemers binnen de EU door het Nederlands te verplichten voor alle arbeidsdocumenten van bedrijven met exploitatiezetel in Vlaanderen. Bovendien zijn de voorziene sancties zwaarder dan nodig, stelt een advocaat-generaal van het Europees Hof van Justitie vandaag in een niet-bindend advies.

Het Vlaamse Taaldecreet bepaalt dat werkgevers met exploitatiezetel in het Nederlandse taalgebied het Nederlands moeten gebruiken in de sociale betrekkingen met hun werknemers. Doen ze dat niet, dan is de arbeidsovereenkomst nietig, weliswaar zonder nadeel voor de werknemer.

Een Nederlands personeelslid van PSA Antwerp hoopte die nietigheid in 2009 te kunnen inroepen, om via het Belgische arbeidsrecht een hogere ontslagvergoeding op te strijken. Hij trok naar de rechter, die de zaak op zijn beurt aankaartte bij het Europees Hof.


http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenland/article/detail/1468748/2012/07/12/Vlaams-Taaldecreet-in-strijd-met-vrij-verkeer-van-werknemers.dhtml